Dette lærer du:

• Helhetlig Forståelse: Få en dypere forståelse av verdien av mangfold og inkludering, og lær hvordan dette kan integreres som en del av kjernevirksomheten for å skape en bærekraftig og innovativ arbeidsplass.
• Ubevisste Fordommer og Ledelse: Lær hvordan du kan drive mangfoldsarbeidet med klare mål, og hvordan du kan identifisere og håndtere ubevisste fordommer for å forbedre rekrutteringspraksiser og utvikle ansatte.
• Praktiske Tilnærminger for Inkludering: Oppdag praktiske metoder og verktøy for å etablere retningslinjer, praksis og kultur som fremmer et inkluderende arbeidsmiljø, med utgangspunkt i selskapets spesifikke behov og utfordringer.
• Inkluderende Ledelse og Egenutvikling: Styrk din kompetanse i inkluderende ledelse, forstå hvordan dette bidrar til din egenutvikling som leder, og lær hvordan fremtidens ledere kan bygge en inkluderende arbeidskultur med mål om å beholde ressurser og tiltrekke talent.

Målgruppe:

Dette kurset er designet for ledere på ulike nivåer i norske bedrifter som ønsker å integrere mangfold og inkludering i sin kjernevirksomhet. Kurset retter seg mot de som er interessert i å skape en arbeidsplass som verdsetter mangfold og fremmer innovasjon for å møte fremtidens utfordringer. Deltakerne vil lære praktiske metoder tilpasset selskapets spesifikke behov og utfordringer, samt styrke sin egenutvikling som ledere.

Kursholder
Michelle Chinnappen har en Master of Business and Marketing, spesialisering innen entreprenørskap og kommunikasjon, og internasjonal ledererfaring fra både privat og offentlig sektor. Hun har omfattende erfaring med strategisk planlegging, optimalisering av arbeidsprosesser, workshops og ledertrening. Som sertifisert facilitator og strategisk rådgiver i uimpact.no bistår hun ledere med å utvikle mangfoldige perspektiver i strategisk tenkning, implementere inkluderende lederskap for å få et større potensial ut av teamene og ikke gå glipp av talenter og kompetanse i markedet. Gjennom podden "Mangfoldsmikrofonen" deles erfaringer og praksis fra norske næringslivsledere om hvordan de jobber med mangfold og inkludering i et virksomhetsperspektiv, og hun er også medlem av SHE Conference Advisory board.

Michelle har både mangfoldserfaring og -kompetanse gjennom å selv ha ledet mangfoldige salgsteam på tvers av Europa i over 15 år. Hennes arbeid inkluderer å etablere tydelige selskapsvisjoner, verdier og handlingsstrategier som fremmer mangfold og inkludering som en konkurransefordel. Født i London og oppvokst i Norge med norsk, indisk/malaysisk bakgrunn, bringer Michelle et unikt perspektiv på mangfold, inkludering og bærekraft i et praktisk format.

Les mer om HR Norge

Se flere kurs fra HR Norge (12)

17303 Kurs i